تعرف على منظمة أصحاب العمل: منظمة من رواد الأعمال ، لأصحاب المشاريع

ארגון בינלאומי ותיק שרוצה לעזור לכם ולעסק שלכם לגדול

הגשת מועמדות ל-EO

כדי להצטרף לארגון, החבר או החברה צריכים להיות הבעלים, מייסדים או בעלי רוב המניות של עסק עם:
מינימום הכנסות של מיליון דולר בשנת הכספים האחרונה
או
השקעה פרטית של לפחות 2 מיליון דולר, או השקעה ציבורית של 5 מיליון דולר, ולפחות 10 עובדים
תודה על ההתעניינות בהצטרפות ל-EO

נשמח להמשיך ולבדוק את התאמתך ל-EO באופן אישי:







    ביטול

    1xX
    תודה על ההתעניינות בהצטרפות ל-EO

    נשמח לקבל את הפרטים שלך כדי לבדוק את התאמתך ל-EO בהמשך, כשהעסק שלך יגדל:







      ביטול

      1xX

       

      תודה, קיבלנו את הפנייה

      נהיה בקשר תוך 3 ימי עסקים עם פרטים נוספים.
      ניתן לפנות אלינו בכל שאלה בכתובת info@eoisrael.org

       

      צוות EO ישראל

       

      <p style="text-align: center;"> <img class="alignnone size-full wp-image-1019" src="https://eoisrael.org/wp-content/uploads/2019/03/V.png" alt="" width="74" height="74" /></p>

      <h2 style="text-align: center;">תודה, קיבלנו את הפנייה</h2>
      <p style="text-align: center;">נשמח להיות בקשר בהמשך.
      ניתן לפנות אלינו בכל שאלה בכתובת <a href="mailto:info@eoisrael.org">info@eoisrael.org</a></p>
      &nbsp;
      <p style="text-align: center;"><strong>צוות EO ישראל</strong></p>
      &nbsp;

      הכירו את…

      אייל פייס

      מנכ"ל משותף, בפקס

      אייל פייס

      אני מנכ"ל משותף של בפקס, מהחברות המובילות בישראל לייבוא ושיווק ציוד רפואי מתקדם כבר למעלה מ-55 שנה. מאז שמוניתי למנכ"ל משותף, לפני 25 שנים, אני מוביל את צמיחת החברה וחיזוק השותפויות שלה עם בתי חולים, מרכזים רפואיים ויצרנים גלובליים, תוך שמירה על אספקת פתרונות חדשניים ואיכותיים המשפרים את הטיפול הרפואי.

      תפקידי כולל קביעת הכיוון האסטרטגי של החברה, פיתוח שותפויות ארוכות טווח וניהול הצוותים לקראת עמידה בצרכים המשתנים של שוק הבריאות. במהלך השנים רכשתי ניסיון נרחב בתכנון אסטרטגי, פיתוח עסקי, מנהיגות צוותית ובניית קשרים מקצועיים התומכים בצמיחה ברת-קיימא.

      אני מאמין שניהול אפקטיבי נשען על השראה, שקיפות ושיתוף פעולה. אני שואף ליצור תרבות ארגונית שבה כל עובד מרגיש מוערך ומונע לתת את מיטבו, וכך לאפשר לבפקס להמשיך לחדש, לשמור על מצוינות ולהתפתח באופן מתמשך ואחראי.

      מעבר לתפקיד בבפקס, אני איש משפחה גאה, אב לשלושה בנים, עם תשוקה לפעילויות outdoors, קריאה ומפגש עם אנשים.

      ניר זברו
      תומר טרבס
      רונן ארגוב
      רעות מנשה
      גיל שפרלינג